Plan de développement des compétences

Ce dispositif est engagé par l’employeur qui est pris en charge par la cotisation versée envers l’opérateur de compétences (OPCO). La rémunération du salarié est maintenue tout le long de sa formation.

Forma Compétences et Consulting s’occupe de la prise de contact avec votre OPCO ainsi que des démarches nécessaires.

Compte personnel de formation (CPF)     

L’entreprise peut également solliciter le CPF pour financer ou cofinancer la formation.

Ce dispositif reconnaît le droit à la formation continue à toute personne active travaillant ou ayant travaillé. Le CPF se crédite en euros, à hauteur de 500 € par an (montant total plafonné à 5 000€) et 800 € pour les personnes n’ayant pas un niveau V de qualification (plafonné ici à 8 000 €).

Pour les démarches en ligne : Mon Compte Formation

Forma Compétences et Consulting vous accompagne également dans vos démarches liées au CPF.