Le CPF de transition professionnelle

Vous devez justifier d’une ancienneté de 1600h dans le travail temporaire dans les 18 derniers mois (toutes missions confondues),dont au moins 600h dans l'entreprise de travail temporaire dans laquelle est déposée la demande de congés.

Vous mobilisez votre CPF pour financer en partie votre formation éligible, le restant à charge étant financé par l’association Transitions Pro de votre Région (CPIR).

Je dois obtenir une autorisation d’absence écrite auprès de mon entreprise de travail temporaire en respectant certains délais.

Forma Compétences et Consulting vous accompagne dans les actions à mettre en œuvre afin d'obtenir votre financement. 

Le plan de développement des compétences (PDC)

Tous comme les salariés en CDD et en CDI, les salariés intérimaires peuvent se voir proposer des actions de formation visant soit à renforcer leurs compétences ou à développer de nouvelles aptitudes professionnelles qui leur permettront  de répondre aux besoins de leur entreprise.

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